1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
2.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
3.负责员工考勤、审核和办理请假、休假、入职、离职等相关手续办理。
4.协助组织员工培训活动。
5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
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