任职要求：
1、本科及以上学历
2、秘书、中文、公关、行政管理、人力资源等相关专业
3、5年以上行政管理工作经验
工作职责：在总经理的领导与监督下，组织制定公司战略规划、年度经营计划、月度工作计划并追踪执行情况，主持开展公司企管、人事、行政、公共关系管理等日常工作，为公司正常运营活动、实现经营目标提供保障。
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、组织好来客接待和相关的外联工作；
6、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
7、协调公司内部行政人事等工作；
8、对控制成本的方法提出建议；
9、完成上级主管交付的其他工作。

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