岗位职责：
1、负责接待顾客了解顾客需求完成商品销售；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、建设销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩；
6、配合店长完成相关工作。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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