岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；年龄25-35周岁；
2、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

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