工作内容：
1、根据市场发展和公司战略规化，协助总经理制定总体销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务及利润指示。
3、制定销售额、市场活动方案并组织实施；
4、分解销售任务指标、制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织领导销售顾问完成销售目标；
7、调整销售区域布局及业务评价。

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