招聘岗位要求

1．师范类院校本科以上学历，对口教育专业，男女不限。

2．持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练。

3．形象气质良好，性格开朗，心态好，有教育情怀，致力于教育事业。

4．愿意从事小学段、初中段的教学工作。

5．对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

、员工福利

1．工资待遇：应届青年教师第一年年薪从5-7万元，优秀教师8万起，骨干教师12万起，特优教师薪酬面议。

2．提供强有力的人事保障：教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行。

3．正常缴纳五险一金，公司部分由公司承担，不含在年薪内；个人部分自行承担，公司代缴代扣。

4．可提供免租金集体公寓或租房补贴，享受正常双休日和节假日。

5．参加国内外各类在职培训，享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。

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