岗位职责:
1、负责编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略；
2、负责绩效考核的制定及实施；
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析；
4、负责制定年度人力资源费用预算；
5、负责员工工资、福利发放和统计审核工作；
6、负责分公司薪酬福利相关管理工作；
7、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
8、完成上级交办的其他工作。
薪资待遇：月3000-35000元，五险，双休，工龄工资，节假日福利
云南省曲靖市经开区三元路
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