岗位职责：
1.负责销售部门员工的管理，提高培养团队员工专业技能及综合素质；
2.制定年度销售目标，分解目标任务，分配工作安排；
3.汇总阶段市场业务数据，并分析制定相应的销售策略。
岗位要求： 
1. 具有良好的沟通协调能力，爱岗敬业有耐心，有责任心，良好的执行力
2.有家装行业销售管理工作经验者优先。
薪资待遇：3000-5000底薪+团队5‰提成，综合月薪3000-15000
岗位福利：带薪年假+年度旅游+月休4天
上班时间：8:30-12:00,13：30-18:00

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