1、工作职责:负责营业厅运营管理、业务办理、客户服务等;完成公司下达的收入目标;
2、薪酬待遇:基本工资:基薪+绩效+计件提成，2800-4000元/月(店内终端、配件销售利润由厅主任自行分配);奖金:年终奖、过节费、交通补贴、餐补、话费补贴等，2-3万/年;
社保:五险两金(全日制本科录取为正式员工，全数购买五险两金;全日制大专录取为外包制员工，购买五险)。
4、岗位要求:有一定店面管理经验或相关工作经验，具备良好的沟通能力、销售能力;熟悉wordexcel办公软件;形象气质佳。

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