岗位职责：
1、主持本部门日常工作，加强对内部人员的培养和管理，督查部门人员的工作质量和效率，制定部门阶段及年度工作计划；
2、规范公司行政、后勤工作，制定及完善行政、后勤工作制度；
3、监管并核实员工的住宿和食堂用餐情况，严格按照公司规章控制用餐标准和业务招待费用；
4、管控公司废旧物资处理等工作；
5、负责车辆的调度和协调，定期对车辆维修、燃油及过桥费、高速费进行核查与考评；
6、按公司的印鉴管理制度，做好公司印鉴的保管和规范使用；
7、组织对本部门人员实施绩效考评工作。根据职责分工和考核指标，通过工作检查和工作汇总，组织定期考核，并根据考核结果提出改进方向和努力目标；
8、牵头负责公司重大活动、会议组织与实施工作；
9、完成部门领导交办的其他日常工作；
任职资格：
1、 大专以上学历，行政管理、工商管理、秘书学相关专业； 
2、 5年以上综合行政管理工作经验； 
2、对行政接待具备一定专业经验；
3、熟悉Window 办公操作软件操作；
4、有一定的涉外交际能力与组织能力。
2、岗位：组件生产经理/副经理
岗位职责：
（1）负责本厂内所有区域（前道车间、装框车间、包装车间、准备间、办公、存储区域）内人员、机台、物料、方法、环境的日常管理，保证安全的前提下有序运行；
（2）充分协调利用所有资源，达成部门下达的各项KPI指标（产出、碎片、A品、效率、成本、改善创新等）；
（3）建立人员储备梯队，组织团队成员对各项目进行分解、追踪、持续改善。
任职资格：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）5年以上组件制造管理经验，有安全、精益、质量相关培训经历；
（3）熟悉组件生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，了解生产制造的各个环节；
（4）熟悉组件生产成本控制、生产作业流程、工艺规程、质量的控制管理；
（5）具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、学习能力和执行力。


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