负责公司员工绩效的管理;
负责不断提高绩效系统的有效性;
负责各类绩效管理活动的执行检查。
负责公司培训计划制定与执行,各种培训资源的沟通协调,培训课程的不断开发,培训效果的分析提高;
保证员工得到足够培训,提高企业竞争力。
曲靖经开区南海大道以北、哨溪路以东
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