任职要求：
1、具有两年以上相关工作经历，
2、大专以上学历，做事认真，良好的团队协作精神
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

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