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任职要求：
1. 大专及以上学历，两年以上相关工作经验。
2. 熟练掌握人员招募、培训开发、员工考核激励等实操技能。
3. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识、沟通领悟及判断决策能力突出。
4. 工作细致，原则性强，执行力与职业素养佳。
5. 熟练运用 office 办公软件，计算机水平良好。
6. 具备良好的团队协作精神，做事认真负责。
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