岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄在25-35岁
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资：底薪（无责任底薪）+岗位津贴（400-1000）+化妆补贴100元+全勤100+工龄工资300元+节日补贴+年终奖+加班补贴+提成
上班时间：岗位均为分班制（两班倒早班9:00-18:00  晚班14:00-22:00）
晋升渠道：初级导购-中级导购-高级导购-主管-店助-副店-店长-经理

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