岗位职责:
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。
任职要求:
1、限男性,本科或本科以上学历;
2、具备同类型3年以上工作经验;
3、年龄25-35岁,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
太和东路1142号
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