岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、有招聘渠道,做员工培训,人员考勤,核算工资绩效等。
3、拍摄各店视频协助运营进行线上宣传;
4、维护客户关系。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄25-40岁;
2、具备3年以上人力资源经理工作经验,有培训行业从业经验优先;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
太和东路1142号
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