岗位职责
1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3.负责酒店团队的建立.培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

任职资格 ：
1.大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2.有酒店行业1年及以上的全面管理经验.部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门）
3、25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

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