一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家和法律，无违法犯罪记录；
（三）具有良好的品行，无违法违纪行为；
（四）具有高中以上学历。
（五）有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件；
（六）男性，年龄在18—28周岁
（七）有过消防员工作经历及退伍军人优先；
（八）有下列情形之一的不在应聘范围。
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的普通高校学生；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违法国家法律法规信息的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.有纹身的；
7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查；
8.被开除公职，开除军籍；或违纪违规被辞退解聘的；
9.其它不适宜消防员工作的。
二、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告相关事项报名与资质审查。
（一）报名和资质审查
报名采取现场报名的方式进行，应聘者参加面试、体能测试、政治审查、健康体检等均符合条件。
（二）报名时间
2022年12月1日至2022年12月31日，逾期不在接受报名。
（三）提交材料
1.身份证、学历证书原件；
2.退役军人提供退伍证原件；
3.就业失业登记证原件；
4.所在户籍地辖区派出所开具的无犯罪记录证明原件；
5.县级以上医院体检证明原件；
6.报名岗位要求的其它材料；
7.应聘消防车驶员的应提交B2以上驾驶证。
以上材料均以现场报名形式递交，材料确保字体、图片清晰、真实有效。
（四）资格复审
资格复审按照招聘公告的报名资格条件和应聘人员报名时提供的信息进行复查。
三、薪资待遇
1.培训期间、入职后均提供食宿、服装、被装；
2.培训期一个月，培训期满给予2000元培训补贴；
3.培训项目考核全部及格，且优秀率达百分之八十以上给予优先提前录用；培训考核达不到要求的，品行端正、热爱专职消防队伍的，可继续接受培训，培训时间为一个月；
4.培训考核达到录用条件的，经公示无异议的，公司及时签订《劳动合同》和办理相关社会保险，月工资薪金3600元—4200/月+岗位补贴（含班长、驾驶员及持有各种救援证书的）
5.培训期间每周轮休一天，入职后跟班轮休，每月8—10天；
6.每年享受1次身体健康体检；
7.在职期间，工作、业务技能优秀的，可享受相关资质培训；
8.在职期间享受国家法定婚假、丧假、护理假等；
9.在职满一年的，享受相应的工龄工资。
四、管理
公司专职消防队伍按照消防救援队伍正规化管理相关制度执行。

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