岗位职责

1.负责配送员管理,人员调度，统筹工作;
2.确保每月配送指标达到考核标准;
3.每日召开配送晨会;
4.对配送员的情绪进行把控，熟悉配送员的配送能力及配送区域情况;
5.配送异常处理及现场派单控制;
6.配送培训(安全.服务.异常等)
7.现场工作纪律及制度落地;
8.配送员考勤管理，并建立文档保存;
9.数据分析，每日运营日报制作;

岗位要求:
1、大专及以上学历，专业不限
2、1年以上物流相关领域工作经验;
3、具备良好的计划,管理,沟通和协调能力;
4、责任心强，诚信.细致，有较强的团队合作意识。

薪资待遇：试用期3000   转正底薪2000＋绩效2000＋绩效＋提成

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