岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析，销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额，制定计划和预算
3、负责销售渠道和客户的管理，维护市场关系等。
任职资格：
1、男女不限，年龄18-45岁，有销售工作经历者优先；
3、有责任心，有耐心；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪资福利：底薪＋提成＋奖励，月均3000-10000，具体可面议

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