岗位职责：
 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
 2、制定高效定量的日常工作计划；
 3、做好门店各个部门的分工管理工作；
 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
 任职资格：
 1、大专及以上学历,专业不限；
 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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