岗位职责：
1.会煮小吃，烹饪食材；
2.起草并建立规范的餐厅运营管理规范体系，根据公司战略目标，制定年度、季度经营计划，完成业绩目标；
3.负责门店日常经营管理工作；
4.负责团队建设及管理工作；
5.负责门店营销策划推广；
6.保障餐饮安全和卫生工作；

岗位要求：
1.年龄：25-30岁，优秀者可放宽到35岁；
2.3年以上连锁餐饮门店负责人或同级别岗位及职能经验；
3.积极向上，拼搏精进；
4.对新鲜事物敏感，抱有极大的好奇心和探索心；
5.创业创新精神；
6.学习能力强，善于信息收集、整理和分析。

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