岗位职责：负责店内团队组建，主持店内管理运营工作，维护开发新老顾客。
任职资格:
1、女性，年龄在25-38岁，1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的压力
薪资福利待遇:店长底薪3500+提成+管理津贴+考核奖励+年终奖
上班时间：早班，晚班，通班，三班倒班上，月休2天。

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