工作描述：
1、处理日常工作，协调各部门工作，贯彻和落实公司各项工作安排。
2、负责人事管理工作，多渠道招聘公司员 
3、负责公司的考勤统计工作和办理入职离职手续，完善部门制度
4、负责公司的后勤管理工作，包括办公用品、员工福利的购买、保管和分发等工作。

任职资格：
1、熟练使用电脑，会使用办公软件、PS等
2、人力资源管理一年以上从业经验；熟知人力资源各大板块的内容和招聘渠道、流程；
具备良好沟通能力，善于交际，具备良好抗压能力；
3、对工作认真负责，同时遵守职业操守既有责任心；
上班时间：09:00-18:00或18：00-12:00  月休4天

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