任职要求：
1、具有大专及以上学历，具备一定的法律常识，能够熟练操作办公软件，女性优先。
2、具有一年及以上工作经验，具备良好的职业操守，对待工作细致、认真负责，有条理。
3、具有较强的沟通表达能力、文字表达能力、工作严谨、风险意识强。
4、具备良好的团队合作精神。
岗位描述：
1、建立合同管理体系，制订合同管理制度。
2、拟定重大合同文本，对一般常规合同进行常规审查，编制常用合同范本，指导合同业务工作。
3、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施。
4、组织合同谈判及签订，建立合同台账，实时登记，并分类归档，建档编码，已归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查并及时汇报合同履行情况。
5、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守工作商业机密。
6、熟悉合同及档案的归档规范，确保归档资料的合理性、规范性、完整性及可追溯性。
6、积极主动做好与其他岗位的衔接工作，做到横向到边，纵向到底，确保工作的整体性、连贯性。

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