岗位职责:
1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;
2.负责人才挖掘,熟练运用招聘渠道:
3.负责人员初试,组织安排人员面试;,
4.负责招聘分析统计,负提出合理性建议;
5.加强与公司外同行间的联系,灵活运用招聘资源。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.年龄22-45岁内,爱岗敬业,服从安排。
薪资福利:
5000-8000元/月
信义曲靖筹建项目部
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