岗位职责
1、根据公司下达的年度销售任务指标，协助经理制定年度、月度销售计划；                          
2、结合所辖区域的实际情况，对下属进行相关培训。
3. 为客户提供出行前后的服务支持；
4. 开发和维护销售渠道；
5. 具有良好的团队建设和管理能力
6. 有良好的应变能力，能及时且有效的处理工作中遇到的突发状况

任职要求：
1、身体健康，形象好，气质佳，25岁-40岁；                               
2、大专以上学历或相同学历；            
3、2年以上带团或旅游景区类同职管理工作经验；                              
4.懂电脑操作，熟悉团队接待、客户维护的工作程序及服务流程。

福利待遇  ①不定期旅游文化专业培训   ②每年国内、国际旅行目的地旅游机会   ③个人专业素质、综合能力培训深造学习     ④良好的晋升机制     ⑤购买五险一金    6国家法定节假日带薪休假

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