岗位职责：
1、门店日常运营管理；
2、门店周边资源的整合，门店业绩提升方案制定、推进，对任务完成负责；
3、店员的组建及员工培训.

要求：
1.年龄25-38岁，男女不限，有管理工作经验者优先；
2.能独立完成活动策划及执行，心态积极向上；
3.懂得组建和管理团队。

薪资待遇：根据能力而定，具体可面议。

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