工作职责:
1、全面负责公司的人员管理和经营运营管理
2、根据公司的战略目标,制定公司全年的工作目标及实施
3、
4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现目标;
5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成公司下达的经济、管理等各项指标。
任职资格:
1、熟悉餐饮经营，有五年以上管理经验
2、较强的组织领导、执行、协调、抗压能力及解决问题的能力和风险管理意识。良好的语言和文字表达能力,优秀的职业道德素质;
3、有较高的专业水准,具有丰富的实战经验和理论知识、成熟的行业管理思维;

薪资待遇：8000-10000/月

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