任职要求:
1、大学及以上学历,具有同岗位工作经验5年以上;
2、具备丰富的行政、人事工作经验,执行、沟通、协调能力强,具有较强的文字功底,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责办公室的综合管理工作,统筹安排做好公司行政管理、人力资源和后勤服务工作。
薪资待遇:5000-6500元 /月(全勤奖、工龄工资、员工生日、年终奖、节假日休、带薪年假)
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