岗位职责：
1、负责摄影店总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;
2、负责提出公司的业务规划，经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理；
3、主持公司的全面日常管理工作
4、拓宽业务渠道，做好品牌推广，树立良好的企业形象；
5、很强的沟通、协调、领导能力、有责任心，事业心。

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、有团队管理经验，带过团队。有婚纱摄影相关行业至少2年以上实际管理工作经验；
3、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，为人品行端正；
4、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力，能适应较大的工作压力。
5、负责心强，表达能力强；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富

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