岗位职责:
1、负责整个维修部门的统筹工作,有三年以上的管理经验,五年以上的汽车维修经验。
2、负责接收送修车辆,听取和记录客户的业务诉求,询问故障情况,组织维修人员诊断车辆故障;
3、负责部门业绩跟进,完成各项指标。
4、带领团队,按时按质按量完成工作任务。
5、熟悉保险理赔业务,对接保险送修。
任职要求:
1、25-45岁,5年以上从业经验,男性;
2、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配,具备良好的团队合作精神。
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