岗位职责：
1、做好餐厅日常经营，人员管理工作
2、餐厅的日常营销活动策划，实施，增加餐厅营收

任职资格：
1、有餐饮管理3-5年工作经验优先考虑，45周岁以下；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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