岗位职责:
1.协助主管管理员工，合理安排员工的工作任务和工作区域，新员工的培训及考评。
2.及时处理客户投诉及建议并马上处理。
3.定期检查人员工作情况及设备运行情况，发现问题及时处理并上报。
4.管理员工考勤。
要求:
勤奋好学，思想敏锐，无犯罪记录，50岁以下，女性优先， 包吃包住月休4~6天。

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