岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：
1、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.形象气质佳、沟通能力强，服务态度佳，有团队精神，有高薪挑战的信心,
3.男女不限,高中以上学历,1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

  福利待遇：带薪休息、带薪培训、保险、全勤奖(月奖)、年终奖等,

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