岗位职责:
1、店内日常销售管理和人员管理工作
2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、店铺盘点等
3、做好门店的营销策划,执行,完成销售目标
任职要求:
1、35岁以下,男女不限
2、对母婴行业感兴趣,做事主动性强
3、从事母婴2年以上相关工作经验
4、4、销售能力强且具备一定的管理能力和数据分析能力
5、薪资待遇:底薪+提成+奖金,年薪制,具体面议
公司福利:各种节日福利,带薪假期,免费培训,季度奖励 年终奖、分红机制
晋升空间:储备店长-店长-合伙人(分红机制)
上班时间:早班9-18点,晚班12:30-21:30 每月休息4天 (所有岗位均为分班制,不同门店上上班时间会稍作调整 )
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>