岗位职责：
1.员工入职和离职资料办理
2.人员招募，培训
3.公司部门间的协调工作
4.公司相关资料整理
5.文件的分类归档收编及管理，以便更好的贯彻落实工作
6.协助总经理的工作

任职要求：
1.形象气质佳，年龄在22-40岁、大专及以上学历
2.有一年以上文秘、行政管理工作经验者优先（懂平面设计，网络推广，新媒体（抖音，小红书，点评，地图导航）等营销经验者优先）
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程
4.熟练运用OFFICE等办公软件
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

❥薪酬
薪酬架构：转正5000元+绩效

❥福利待遇
1、团建活动；
2、节假日福利，生日福利；                                    
3、年假；
4、每年1-2次带员工外出培训学习机会，费用公司报销；
5、每周日休息，上班时间（9：00——18:00）。
6、节假日正常休息

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