任职要求:
1、熟悉餐厅运营流程,有1-2年餐饮服务团队管理或领班经验,能够有效领导和服务团队;
2、高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先;
3、良好的时间管理和多任务处理能力,能够激励和管理团队,处理员工问题和冲突,能够迅速应对突发情况,解决顾客投诉和运营问题,确保餐厅运营顺畅;
4、有责任心,沟通能力强,工作认真负责,有团队合作精神,抗压能力强。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
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