岗位职责：
1. 负责起草与修改各类报告、文稿，确保内容准确、规范。
2. 及时且精准地更新员工通讯录、花名册信息，保障信息的时效性。
3. 承担日常办公用品的采购、发放及登记管理工作，同时负责办公室设备管理，确保办公资源的合理配置与正常使用。
4. 主导人员招聘工作，办理员工入职、调动、离职等手续，推动人力资源的有序流动。
5. 维护员工考勤系统，进行考勤统计、监督及外出人员管理，保证考勤工作的严谨性。
6. 确保前台所需物资充足，涵盖水、纸、设备、耗材及报销单据表格等，并完成费用结算工作。

任职要求：
1.大专以上 具备至少2年相关工作经验，积累了丰富的人事工作实操经验。
2. 能够长期稳定工作优先考虑。
3.会计相关专业优先。

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