（一）岗位职责：
1. 新媒体平台运营：负责微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容发布、更新与维护，确保内容质量与更新频率，提升平台活跃度与粉丝量。
2. 招生内容策划与创作：结合公考培训课程特点、学员需求及考试热点，策划招生导向的内容选题（如备考干货、课程优势、学员上岸案例、政策解读等），撰写图文、短视频脚本、直播文案等，吸引潜在学员关注，推动课程咨询转化。
3. 招生活动策划与执行：策划并执行线上招生活动（如直播公开课、限时优惠、转发抽奖、社群裂变等），通过新媒体渠道推广，提升活动参与度与课程报名量；跟踪活动数据，分析效果并优化活动策略。
4. 用户互动与咨询转化：回复平台用户留言、私信，解答课程咨询、备考疑问，引导潜在学员添加咨询顾问或进入招生社群，促进招生转化；维护用户关系，增强粉丝粘性，提升用户对品牌的认可度。
5. 数据监测与优化：跟踪各平台运营数据（如阅读量、播放量、粉丝增长、咨询量、转化率等），定期分析运营效果，总结规律并调整运营策略；优化内容形式与发布节奏，提升招生转化效率。
6. 竞品与行业分析：关注公考教培行业新媒体动态及竞品运营策略，收集行业热点与用户需求，为内容策划和招生活动提供参考。

（二）任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验：1-2年新媒体运营经验，有教育行业或公考教培行业经验者优先；有通过新媒体渠道完成招生转化案例者优先。
3. 能力素质：具备扎实的文案撰写能力，能产出吸引目标用户（备考考生）的招生类内容；熟悉各新媒体平台规则与运营逻辑，能针对性制定运营策略；具备活动策划与执行能力，能通过创意活动提升招生效果；有一定数据分析能力，能根据数据优化运营方向；沟通能力强，能快速响应用户咨询，推动转化。
4. 技能要求：熟练使用图文排版工具（如秀米、135编辑器）、图片处理软件（如PS、Canva）；掌握短视频剪辑工具（如剪映）者优先；了解直播流程与运营技巧者优先。
5. 其他要求：对公务员考试及教培行业有一定了解，认同教育行业价值；含有招生性质，不能接受的勿扰，能承受招生指标压力；工作积极主动，有创新意识和团队合作精神。

（三）薪资福利：
1、综合薪资：4000-8000 元 / 月，无责底薪+绩效+提成+月度奖金+年终奖金+五险，根据个人能力上不封顶。
2、 福利待遇和发展：定期组织团队建设活动、节假日福利、员工培训，提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地址：曲靖新途径职教公考培训基地（乔治白服饰工厂对面）

工作地址

曲靖市经开区工投商道双子A栋裙楼1层

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