岗位职责：
1.各部门岗位工作的配合
2.制定销售政策
3.制定销售计划
4.设计销售模式
5.销售人员的招聘和培训
6.销售业绩的考察评估
7.销售陪访谈单

任职要求：
1.负责维护老客户，发展新客户，维护以及协调客户关系和专业服务
2.负责向目标客户介绍产品价值点，进行商务洽谈，达成合作
3.负责管理、监督、激励、考核所属团队成员，指导，协助他们完成下达的任务指标
4.负责产品信息，市场信息，行业信息的收集和反馈，以及竞争对手的分析
5.有效识别市场机会点和价值点，充分利用公司资源实现利益化
6.与团队达成共识目标，有效凝集和激发团队，发挥团队绩效，达成公司目标
7.稳定团队，组建团队，留住优秀人才

岗位要求：
1.专科学历以上，优秀者可适当放宽
6.积极进取，有奋斗目标，不甘于平庸
7.有装修，房地产，电销团队2年管理工作经营起，
8.辅导新人，培训，能带团队达成每个月目标
9.公司希望你是一个正能量，价值观很正，善良，务实，努力上进的伙伴。

薪资范围：4000-6000起+销售提成
奖金补贴：各种福利（五险）+补助+绩效奖金+全勤+工龄奖

底薪加提成加补贴加奖金，每星期固定周日休息，国家规定法定节假日正常放假。
完善的升职体系，能力表现突出者工作岗位及薪资待遇都有提升。

有广告从业经验优先考虑，年薪12万—15万；
每周日休息一天，法定节假日正常放假；
作息时间：上午:8：30—12：00；下午:13：30—18：00 。

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