
工作内容:
统筹团队销售工作,分配月度任务,监督进度,确保招生及销售目标达成;针对团队成员优劣势,制定培训计划,提升团队销售与服务能力;定期召开销售会议,激励团队士气,解决工作难题。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限;3-5年教育、房产、保险等行业团队销售管理经验者优先,具备较强的团队管理与统筹协调能力。能适应出差。
工资结构:
4000无责底薪+岗位工资+课包奖金+营业额提成+社保,人均薪资6000元。
晋升:初级顾问-中级顾问-高级顾问-主管
其他:五险、节假日福利,生日福利、团建、专业化培训
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