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岗位职责
1，确定招聘需求
2，选择招聘渠道
3，进行人员筛选
4，进行招聘评估
1，所有招聘岗位，内部人员推荐的合适人员，优秀面试和录用
2，大规模多岗位招聘人才可通过学校双选会招聘
3，招聘普通专业人员，管理人员可通过网络，参加招聘会
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