岗位职责
1、负责团队人员选拔、招聘、培训
2、团队人员管理、工作任务业绩指标分配、追踪、督导，绩效评估考核奖励
3、市场开拓、合作渠道业务洽谈、业务办理协调沟通，促成成交签约
4、公司安排的其他业务。

任职要求: 
1.高中及以上学历，有销售经验或熟悉贷款业务者优先
2、具有较强的组织管理能力，业务培训教练能力，渠道合作沟通协调能力
3、具有高度团队协作及团队管理能力

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