岗位职责  
1. 负责日常行政事务统筹与流程优化  
2. 协调部门间资源，保障办公环境高效运转  
3. 负责办公室的综合管理工作，统筹安排做好公司行政管理、人力资源和后勤服务工作。

任职要求  
1. 行政管理或相关，5年行政管理经验  
2.具备丰富的行政、人事工作经验，执行、沟通、协调能力强，具有较强的文字功底，熟练驾驶

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