
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范
2. 组织员工排班及培训,提升团队执行力与服务水平
3. 监控库存与成本,优化采购与损耗控制
任职要求
1. 有奶茶店管理经验优先,会人员排班,新人培训,能管理门店日常
2. 具备良好沟通能力,有责任心,能带领团队完成目标
3. 懂物料盘点,控制损耗,会处理客诉
4. 熟悉饮品制作流程,有相关工作经验优先
薪资待遇:底薪2800+全勤200,综合月薪3000-5000元
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