
【岗位职责】
1、协助营运经理负责各门店巡查、督导、制度落地;
2、门店业绩跟进、数据统计、问题整改、人员帮扶;
3、门店活动落地、员工培训、服务与合规检查;
4、管控门店财务、收银、陈列、卫生、服务标准。
【任职要求】
1、有实体店督导/主管/管理经验优先;
2、执行力强、会带人、会盯结果、抗压能力强;
3、原则性强,懂门店合规管理;
4、能适应短期门店巡店工作,责任心强。
【薪资待遇】底薪2500元+绩效提成,综合月薪4000-15000元
【工作时间】9:00-18:00,月休4天
福利:
1、带薪培训、新人带教、上手快;
2、晋升通道透明:员工→助理→店长→督导→管理层;
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