
岗位职责
1. 负责酒店日常运营统筹,优化服务流程及员工排班管理
2. 监督客房与前厅服务质量,处理客户投诉并提升满意度
3. 管控部门预算与成本,执行月度经营数据分析与复盘
4. 协调跨部门协作,落实安全卫生标准及突发事件应急响应
任职要求
1. 酒店管理或工商管理专科以上学历,2年以上同岗位经验
2. 熟悉PMS系统及Office办公软件,具备基础财务分析能力
3. 持有酒店职业经理人证书或相关服务资质者优先考虑
4. 具备优秀沟通协调能力,抗压性强,能适应轮班工作节奏
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