行政人事部工作描述：
1、协助人事经理处理日常工作，协调各部门工作，监督各部门及各下属部门认真、及时贯彻和落实公司各项工作安排。 
2、负责公司各种会议的组织和安排工作，对会议的各种工作决定和安排进行催办、监督、检查和落实。 
3、负责人事管理工作，以及门店员工日常行为规范监督管理工作。 
4、负责公司的考勤统计工作和各种劳资的管理工作，包括员工各种福利保险的购买等。
5、负责公司的后勤管理工作，包括办公用品、员工福利的购买、保管和分发等工作。
6、负责日常门店办公场所内设备、设施的检查、维修及相关合作单位的沟通协调等工作。
7、负责公司办公系统（易遨系统）的监督、审核、维护，房源删增等工作。
8、完成人事经理布置的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理一年以上从业经验；
2、熟知人力资源各大板块的内容和招聘渠道、流程；
具备良好沟通能力，善于交际，具备良好抗压能力；
3、对工作认真负责，同时遵守职业操守既有责任心；

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