职位描述：
1.负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7.组织公司各种活动的策划；

任职要求：
1、大专及以上学历，有人力资源、公会、党建工作经验者优先
2、熟悉基本的办公技能，善于与人沟通交流
3、不限男女，有责任心

薪资待遇：购买保险，提供食宿，具体薪资面议

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