1、根据集团的战略目标、制定企业战略，提出企业的业务规划、经营方针和经营形式，与上级领导确认
2、主持企业的基本团队建设、规范内部管理
3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效监督、指导，并保证企业可持续发展
4、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司形象，对公司经营安全负责
5、主持、召集经理办公会议，抽查、督促和协助各部门工作进展
6、其他各项事务

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